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Infor HCM (Human Capital Management) > Workforce Deployment

Stärken Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Zugriff auf SB-Funktionen und Informationen

Ambitionierte Unternehmen wissen um die Vorteile, die sich ergeben, wenn sie ihre Mitarbeiter mit Hilfe von SB-Angeboten und dem Zugriff auf zeitnahe Informationen ein gewisses Maß an Kontrolle über ihre eigene Arbeitsumgebung einräumen.

Infor Human Capital Management (HCM) unterstützt Sie beim Umsetzen dieser Anforderungen. Workforce Deployment bietet eine Vielzahl web-basierter SB-Funktionen für Mitarbeiter und Manager, Selbstverwaltungswerkzeuge für die Arbeitszeiterfassung und ein rollenbasiertes Mitarbeiterportal für den Zugriff auf wichtige Daten. Durch das Zusammenspiel dieser Komponenten ist es möglich, Mitarbeiterprozesse über das gesamte Unternehmen hinweg zu rationalisieren und die Mitwirkung und das Verantwortungsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

 

Workforce Deployment unterstützt Unternehmen wie Ihres dabei:

 

  • Den Zeitaufwand für Routine- und Verwaltungsaufgaben zu reduzieren
  • Die Erfassung und Berichterstellung für Arbeitszeiten zu präzisieren
  • Die Zusammenarbeit und Kommunikation unter Ihren Mitarbeitern zu fördern
  • Die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken und
  • Ihren Managern Zeit für strategische Initiativen einzuräumen

 

Dieses Produkt bietet das gesamte Spektrum, um die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten zu vereinfachen, einschließlich SB-Funktionen, analytische Berichte und Funktionen für Mitarbeiteraus- und -weiterbildung. Diese Funktionen haben sich in unseren Unternehmen bewährt.

Gregory Dauenhauer
Director, Information Systems, The Broadmoor Hotel

 

Die bewährte Infor Personalmanagementsoftware bietet hoch entwickelte Werkzeuge, die global agierende Unternehmen heute benötigen, um einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren zu stärken – ihre Mitarbeiter. Workforce Deployment besteht aus den folgenden Modulen: 

Employee and Manager Self-Service
Mitarbeiter- sowie Lohn- und Gehaltsdaten anzeigen, Anmeldungen für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen übermitteln, Mitarbeiterleistungen modellieren und aktualisieren, Leistungspläne aktivieren und Abwesenheitszeiten online übermitteln

Time and Attendance
Arbeitszeiten in mehreren Sprachen mit Hilfe verschiedener Werkzeuge erfassen und bewerten

Workforce Portal
Mitarbeitern und Managern Echtzeitzugriff auf relevante rollenbasierte Mitarbeiterdaten und -Dienste gewähren

Workforce Performance Management
Mitarbeiter mit Hilfe von mitarbeiterbasierten Berichtswerkzeugen mit den strategischen Unternehmenszielen vertraut machen 

 Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr darüber zu erfahren, welchen Unterschied es für Ihr Unternehmen macht, auf die HR-Software von Infor zu vertrauen. 

Weitere Informationen

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